17 stycznia 2026 roku, w Crowne Plaza Huailai odbyła się doroczna konferencja podsumowania i pochwały Holtop Group.Zapoznać się z wynikami prac Grupy, określił kluczowe priorytety na 2026 r. oraz przedstawił szczegółowe wymagania i poważne oczekiwania.
I. Przegląd 2025
W wyniku wpływu sytuacji makroekonomicznej rynek centralnych klimatyzatorów nadal zmniejszał się w skali przez cały rok 2025.Grupa Holtop pozostała zaangażowana w rozwój wysokiej jakości produktów, świadczenie profesjonalnych usług i doskonalenie zarządzania wewnętrznego, osiągnięcie przełomowych osiągnięć w różnych sektorach działalności.
W 2025 r. grupa odnotowała znaczący wzrost sprzedaży produktów klimatyzacyjnych przeznaczonych do użytku komercyjnego oraz bezpośredniego eksportu, z efektywnym rozwojem pośrednich kanałów eksportowych.Kolejność nowych głównych urządzeń klimatyzacyjnychProdukty te zyskały szerokie uznanie na rynku dzięki ich najwyższej jakości.Grupa otrzymała również ponad 20 patentów na wynalazki i prawa autorskie do oprogramowania., wprowadzając silny impuls do jego wysokiej jakości rozwoju.
II. Roczna sesja rekomendacyjna 2025
Wideo tematyczne zatytułowaneStabilizacja podstaw, poszerzanie granic, zjednoczenie dla postępuW związku z trudnościami i wyzwaniami,Wszystkie działy doskonalone zarządzanie i wzmocnione innowacje, dostarczając wysokiej wydajności kartę wyników.
1) Nagroda dla wybitnych pracowników
Grupa pochwaliła pracowników, którzy osiągnęli wyjątkowe wyniki na swoich stanowiskach.wykonywanie każdego zadania na najwyższym poziomie z silnym poczuciem odpowiedzialności i efektywnym wykonaniemIch pilność i koncentracja stanowią przykład dla wszystkich współpracowników i stanowią źródło zaufania dla stabilnego i długoterminowego rozwoju Grupy.
(2) Nagrody za wybitne kadry i zespoły
Wyjątkowe kadry prowadzone przykładem, interpretujące odpowiedzialność przywódców z poświęceniem i odwagą.Pisanie rozdziału pilności i wytrwałości poprzez współpracę i ciężką pracęTaka wzorowa siła jest nie tylko cennym atutem Holtop Group, ale także niewyczerpaną siłą napędową dla całego zespołu.
II. Gala Festiwalu Wiosennego Grupy Holtop
Gala Festiwalu Wiosny była kolorowa i wspaniała. pracownicy Holtop przekształcili się w wszechstronnych tancerzy, piosenkarzy i wykonawców.rozpalając miejsce z ich żywymi talentami i przekazując ciepło i radość poprzez śmiech i oklaskiDynamiczne tańce podgrzewały atmosferę, zabawne skecze wywoływały fale śmiechu, a serdeczne chóry poruszały wszystkich obecnych.Nie byliśmy tylko kolegami i towarzyszami walczącymi ramię w ramię., ale bliska i kochająca rodzina.
Kiedy inspirująca melodiaDecydujące zwycięstwoGłosujące śpiewy i uroczyste przysięgi wyrażały determinację i odwagę pracowników Holtop, aby sprostać wyzwaniom i dążyć do zwycięstwa.To właśnie w duchu tego decydującego zwycięstwa zjednoczyliśmy się i pokonaliśmy trudności w 2025 roku.Patrząc w przyszłość, ta niezachwiana wiara doprowadzi nas do dalszych badań i osiągnięcia nowych wysokości.Będziemy kontynuować pisanie geniuszu z działaniem.
Na początku 2026 roku Holtop Top osiągnął silny start w roku, z zamówieniami na produkcję w styczniu i lutym.Holtop Ochrona Środowiska zabezpieczył kontrakty na projekty o łącznej wartości ponad 88 milionów juanów, tworząc solidne podstawy do osiągnięcia rocznych celów.
Do 2026 r. będziemy nadal podtrzymywać pragmatyczny duch korporacyjny, pozostawać przyziemnymi we wszystkich przedsięwzięciach, stabilizować naszą podstawową działalność i zapewnić brak zwolnień.Holtop Top skupi się na przełomowym rozwoju w handlu klimatyzacją i rynkach zagranicznychHoltop Environmental Protection będzie kontynuował badania nowych gałęzi przemysłu i umacniać fundamenty rozwoju.
Skoncentrujemy nasze wysiłki na dwóch głównych celach: udoskonaleniu jakości produktów w celu zwiększenia konkurencyjności na rynku oraz poprawie standardów usług w celu zapewnienia zadowolenia klientów.Będziemy nadal optymalizować systemy zarządzania i przepływy pracy w celu zwiększenia efektywności operacyjnej i płynnościBędziemy wykorzystywać możliwości w trakcie stałego rozwoju i tworzyć nowe rozdziały poprzez ciągłe przełomy.
Twoja wiadomość musi mieć od 20 do 3000 znaków!