2025-08-12
من 10 إلى 12 يوليو 2025، عُقد الاجتماع نصف السنوي الموجز لمجموعة هولتو في قاعدة بادالينغ التصنيعية التابعة لمجموعة هولتو توب. في مواجهة بيئة سوق معقدة وصعبة، كان جميع موظفي المجموعة شجعانًا في مواجهتها. لقد سعوا بنشاط إلى إيجاد حلول حول الأهداف المحددة، وضمنوا التنمية الصحية المستدامة للمجموعة من خلال الخدمات المهنية والإجراءات الثابتة والإدارة الفعالة.
خلال اجتماع نصف العام، اجتمع أكثر من 200 شخص من مكاتب المبيعات المتمركزة في الخارج في جميع أنحاء البلاد في بكين. من التحليل المتعمق لملخصات العمل، إلى مشاركة التدريب لتعزيز القدرات، إلى تمارين المحاكاة العملية، كانت أجواء التعلم مكثفة. ضخ كل قسم طاقة جديدة في المشاركين، وتعلم الجميع من بعضهم البعض، ولخصوا الخبرات، واستعدوا لتعزيز الأساس لتحقيق الأهداف في النصف الثاني من العام.
في النصف الأول من العام، أطلقت المجموعة على التوالي وحدات تبريد (تسخين) المياه اللولبية المبردة بالمياه ذات الغشاء المتساقط، ووحدات تبريد (مضخة حرارية) معيارية كبيرة دوامية مبردة بالهواء، ووحدات تبريد (تسخين) المياه اللولبية المبردة بالهواء، وسلسلة آلات السطح الخارجية، ووحدات تكييف الهواء من نوع التنقية بدون إطار (سلسلة 50 واط)، وما إلى ذلك. قدم إطلاق هذه المنتجات الجديدة دعمًا قويًا للشركة لتوسيع نطاق سوقها. من خلال يومين من الدراسة، اكتسب الجميع فهمًا أعمق لمعرفة المنتج، مما وضع الأساس لعمل أفضل في المستقبل.
لتعزيز فهم المنتج بشكل أكبر، نظمت قاعدة بادالينغ التصنيعية التابعة للمجموعة عرضًا للمنتجات الجديدة. من خلال العرض التقديمي البديهي والشروحات المهنية والمفصلة، اكتسب موظفو المبيعات فهمًا أكثر بديهية ومتعمقة لهيكل المنتج وميزاته الوظيفية وعملية التصنيع. في العمل المستقبلي، سيمكنهم ذلك من تقديم خدمات أكثر احترافية للعملاء.
